‍‍‍راهنمای اپلای برای شغل - #جاب_افر

1- لااقل سه سال سابقه کار مرتبط با کاری که می خواهید براش اپلای کنید داشته باشید، سابقه کاری غیر مرتبط فایده نداره

ولی مواردی هم دیدم که زده اند نیروی تازه کار میگیرند.

قبل از اینکه اسم شرکتی رو تو رزومه تون بنویسید ببینید می تونید ازش نامه #سابقه_کار بگیرید یا نه!! اگه نمی تونید اول یه فکری به حال این قسمت کنید.

2-رزومه بنویسید

در زمینه ای که بیشترین مهارت رو دارید فوکوس کنید، رزومه تون رو حول همون بنویسید و برای شغل های مرتبط اپلای کنید

اکانت لینکدین تون رو فعال و تر تمیز نگه دارید. لینک لینکدین و گیتهاب تون رو حتما تو رزومه بگذارید

پست های قبلی در موردرزومه رو سرچ کنید

3- در ایران #مصاحبه برید

اگر از عهده سوالهای ایران برنیاید اونطرف هم بعیده کار پیدا کنید. هر چی تو مصاحبه بلد نبودید، برید بخونید.

مصاحبه های منابع انسانی هم مهم هست، باید یاد بگیرید چطور جواب بدید.

سایت های کار ایران

Irantalent

Jobinja

پست های قبلی در مورد #مصاحبه رو سرچ کنید

4- زبان بخونید

شرکت ها مدرک زبان ازتون نمی خوهند ولی باید بتونید به راحتی مکالمه ابتدایی داشته باشید، خودتون رو معرفی کنید و جواب سوالهای فنی رو بدید.

سفارت بسته به تایپ ویزا و زبان شرکت ممکن هست از شما مدرک زبان بخواهد.

زبان کشورها:

المانی: المان، هلند، سوییس، اتریش

انگلیسی: انگلستان، استرالیا، نیوزلند، کانادا، ایرلند

اطلاعات بیشتر در مورد مدرک زبان رو در پست #انواع_ویزا بخونید

5- #اپلای کنید

ولی وقتی از ایران اپلای میکنید، شرکت باید اسپانسر ویزای شما بشه،

با این شیوه برای همه شرکت های اروپایی(المان، هلند، سویس، اتریش، سوئد، انگلستان ایرلند و ...)، کانادا، نیوزلند استرالیا یا هرجای دیگه میتونید، اپلای کنید. محدودیتی وجود نداره.

ولی همه شرکت ها قابلیت اسپانسر ویزا شدن رو ندارند.

در المان شرایط راحت تر حدس میزنم تقریبا همه شرکت ها می تونند ولی در همه کشور ها اینطور نیست.

البته میزان نیاز به کار در المان هم واقعا بسیار بیشتر از کشورهای دیگر است

هر اگهی در هر کشوری غیر انگلیسی زبان به انگلیسی دیدید احتمالا زبان انگلیسی برای ان شغل کافیست، اگر انگلیسی بلد هستید اپلای کنید.(اگر زبان ان کشور یا زبان دیگری بخواهند مینویسند در اگهی)

معمولا توی اگهی استخدام مینویسند شرکت میتونه اسپانسر بشه یا نه، اگر هم ننوشته بود، شما فرض کنید می تونند و رزومه بفرستید.

سایت های کاریابی, زیادند در گوگل سرچ کنید

indeed.com

Linkedin.com

Monster.com

stepstone.de

....

برای شرکت های بزرگ از سایت خودشون اپلای کنید بهتره

SAP

Siemens

Nokia

Bosch

Total

نکته: مصاحبه رفتن با شرکت های بزرگ خوبه اعتماد به نفس تون افزایش پیدا میکنه و خیلی مسلط میشید به اینکه مصاحبه ها چطور باید برگزار بشه، ولی احتمال اینکه با ایرانی ها مشکل داشته باشند، بخصوص برای اسپانسر ویزا شدن خیلی زیاده، پس روشون حساب نکنید، شرکت های کوچیک دردسرهای تحریم ندارند، فعلا هدفتون رو بگذارید یه جا کار بگیرید از ایران برید.

نکته مهم:

خودتون، خودتون رو از رقابت حذف نکنید! هر شرکتی تشخیص بده شما رو نمی خواهد خودش میگه نه!

6- خسته نشوید

وقتی صد تا رزومه میفرستید تا بالاخره یکی جواب بده، افسرده می شید
😅
، اشکال نداره،کمی استراحت کنید و ادامه بدید

اگر دویست تا فرستادید کسی جواب نداد، شاید رزومه تون مشکل داره
🤔
برگردید پست هایرزومه رو بخونید، اصلاحش کنید و دوباره اپلای کنید.

دفعه های اولی که از تست ها یا مصاحبه های فنی رد میشوید، افسرده میشوید
😉
، اشکالی نداره، هر چی بلد نبودید یاد بگیرید و دوباره اپلای کنید.

نکته مهم:

شده تا حالا تو مصاحبه ها تو ایران به یک ادم بیمار بر بخورید؟ از اینهایی که در حال عقده گشایی هستند؟! همه جای دنیا پیدا میشوند! شخصی اش نکنید.
😉

اگر مصاحبه کننده نمی تونه لبخند بزنه و با خوشرویی مصاحبه رو انجام بده، و سوالهای مسخره می پرسه، اون ادم مشکل داره، خیلی بهتره که توی مصاحبه خودش رو نشون بده، تا بخواهید برید یه کشور غریب با همچین ادمی کار کنید! برید در هوای ازاد یکم نفس عمیق بکشید، و برگردید به تلاشتون ادامه بدید.

وقتی مصاحبه منابع انسانی رد شدید، غصه نخورید یکم استراحت کنید، سوالهای منابع انسانی رو از اینترنت سرچ کنید، یاد بگیرید دوباره شروع کنید، پست #مصاحبه رو بخونید

وقتی با شرکتی رسیدید پای قرارداد(تبریک میگم) و گفتند ایرانی هستی نمی تونیم بگیریمت
🥺
، بازم اشکال نداره، یک هفته ای عزاداری کنید، دوباره شروع کنید، حالا همه مراحل رو بلد هستید.
😅
😅
😅

#مصاحبه رفتن مثل یه بازی کامپیوتریه، فقط گزینه سیو براش نگذاشتند، باید با هر شرکت از اول تا اخر مراحل مصاحبه رو یک نفس بدون اشتباه برید
😉

اولش یکم سخته ولی بالاخره یاد میگیرید و موفق میشوید