مراحل اعتراض به اخراج در آلمان: راهنمای گام‌به‌گام
اگر در آلمان اخراج شده‌اید و فکر می‌کنید این تصمیم ناعادلانه است، می‌توانید به آن اعتراض کنید و برای حقوق خود بجنگید! در ادامه، تمام اقداماتی که باید انجام دهید را گام‌به‌گام توضیح داده‌ایم.
۱. امضا نکنید! 🚨
کارفرما ممکن است مدارکی برای امضا به شما بدهد، مثل توافق‌نامه فسخ قرارداد (Aufhebungsvertrag). هرگز بدون مشورت با وکیل یا مشاور کار، چیزی را امضا نکنید، چون ممکن است حق اعتراض و دریافت بیمه بیکاری را از دست بدهید.
۲. بررسی کنید که اخراج قانونی بوده یا نه 🧐
اخراج شما فقط در شرایط خاصی قانونی است:
✔ دلیل موجه داشته باشد (مثل مشکلات مالی شرکت یا سوءرفتار جدی).
✔ مدت اطلاع قبلی رعایت شده باشد (۴ هفته تا ۷ ماه بسته به سابقه کار).
✔ اگر شرکت بیش از ۱۰ کارمند دارد و شما بیش از ۶ ماه آنجا کار کرده‌اید، تحت حفاظت قانونی از اخراج (KSchG) هستید.
✔ اگر عضو گروه‌های خاص مثل زنان باردار، افراد دارای معلولیت یا اعضای شورای کار هستید، اخراج نیاز به مجوز اداره کار دارد.
❌ اگر هیچ‌یک از این شرایط رعایت نشده، احتمال غیرقانونی بودن اخراج شما زیاد است!
۳. ثبت اعتراض در دادگاه کار (Arbeitsgericht) ⚖
اگر فکر می‌کنید اخراج شما ناعادلانه است، باید ظرف ۳ هفته پس از دریافت نامه اخراج، در دادگاه کار شکایت (Kündigungsschutzklage) کنید.
✅ مراحل ثبت شکایت:
1️⃣ به دادگاه کار محلی (Arbeitsgericht) مراجعه کنید یا از یک وکیل کار کمک بگیرید.
2️⃣ نامه اخراج، فیش‌های حقوقی اخیر و قرارداد کار را ببرید.
3️⃣ فرم شکایت را پر کنید و دلیل اعتراض خود را توضیح دهید.
📌 نتیجه ممکن است یکی از این سه حالت باشد:
🔹 بازگشت به کار (اگر اخراج غیرقانونی باشد).
🔹 دریافت حق سنوات (اگر کارفرما بخواهد پرونده را خارج از دادگاه حل کند).
🔹 تأیید اخراج (در این صورت باید سراغ مراحل بعدی بروید).
۴. ثبت‌نام در اداره کار و دریافت بیمه بیکاری 📑
📌 ظرف ۳ روز بعد از اخراج، باید در اداره کار (Agentur für Arbeit) ثبت‌نام کنید تا از مزایای بیمه بیکاری محروم نشوید!
✅ چگونه ثبت‌نام کنید؟
1️⃣ به‌صورت آنلاین در وب‌سایت اداره کار، تلفنی
(0800 4 555500)
یا حضوری در نزدیک‌ترین Agentur für Arbeit ثبت‌نام کنید.
2️⃣ مدارک مورد نیاز:
- کارت شناسایی یا پاسپورت
- نامه اخراج
- فیش‌های حقوقی اخیر
- شماره بیمه اجتماعی (Sozialversicherungsnummer)
- مشخصات حساب بانکی
⏳ چقدر بیمه بیکاری دریافت می‌کنید؟
🔹 ۶۰٪ از حقوق خالص قبلی (یا ۶۷٪ اگر فرزند داشته باشید).
🔹 بین ۶ تا ۱۲ ماه (و برای افراد بالای ۵۰ سال تا ۲۴ ماه) بسته به سابقه کار.
⚠ اگر بدون دلیل قابل قبول استعفا داده باشید یا توافق فسخ را امضا کنید، ممکن است تا ۱۲ هفته بیمه بیکاری دریافت نکنید!
۵. اطلاع به اداره مهاجرت (برای دارندگان اقامت کاری) 🛂
اگر اقامت کاری (Aufenthaltserlaubnis zur Erwerbstätigkeit) دارید، باید اداره مهاجرت (Ausländerbehörde) را هرچه سریع‌تر مطلع کنید، چون اقامت شما به شغل‌تان وابسته است.
✅ چه اتفاقی می‌افتد؟
🔹 معمولاً ۳ تا ۶ ماه فرصت دارید تا شغل جدید پیدا کنید.
🔹 اگر در این مدت کار پیدا نکنید، ممکن است مجبور به ترک آلمان شوید.
🔹 اگر در دریافت بیمه بیکاری واجد شرایط باشید، ممکن است اجازه اقامت تمدید شود.
📌 اگر اقامت دائم (Niederlassungserlaubnis) دارید، نیازی به اطلاع اداره مهاجرت نیست و اخراج تأثیری روی اقامت شما ندارد.
۶. شروع جستجوی کار جدید 🔍
بعد از اخراج، بهتر است هرچه سریع‌تر دنبال کار جدید باشید تا وضعیت اقامت و مالی خود را حفظ کنید.
✅ چطور سریع‌تر شغل پیدا کنید؟
✔ در وب‌سایت‌های کاریابی مثل LinkedIn، Indeed، StepStone و Bundesagentur für Arbeit جستجو کنید.
✔ رزومه خود را به‌روز کنید و به شرکت‌ها و آژانس‌های کاریابی ارسال کنید.
✔ در مصاحبه‌ها و جلسات مشاوره شغلی اداره کار شرکت کنید.
جمع‌بندی: بعد از اخراج چه کنیم؟ 🚀
✅ هیچ مدرکی را بدون مشورت امضا نکنید!
✅ بررسی کنید که آیا اخراج شما قانونی بوده یا نه.
✅ اگر فکر می‌کنید ناعادلانه اخراج شده‌اید، ظرف ۳ هفته در دادگاه کار شکایت کنید.
✅ ظرف ۳ روز در اداره کار ثبت‌نام کنید تا بیمه بیکاری دریافت کنید.
✅ اگر اقامت کاری دارید، اداره مهاجرت را مطلع کنید و برای تمدید اقامت اقدام کنید.
✅ هرچه زودتر به دنبال شغل جدید باشید.
📌 اخراج پایان راه نیست! با اقدام به‌موقع، می‌توانید شغل بهتر پیدا کنید و حقوق خود را حفظ کنید.