زندگی و کار در اروپا

Fatima نوشته شده: ↑دوشنبه ژولای 04, 2022 5:32 pm برای فرد اصلی که پیوست داره و شناسنامه تغییرات نداره، آیا کپی شناسنامه خود فرد لازمه؟ در چیدمان چنین مدرکی ذکر نشده ولی اکه دوستان مجرب راهنمائی کنند ممنون میشم

در خصوص فرد اصلی اگر تغییری نیست گفتیم توی چیدمان نفر اصلی نیازی نیست
اما برای پیوست ها باید باشه

سلام. برای چیدمان مدارک آیا مهر پشت ترجمه ها مهمه؟ باید کپی پشت و رو بگیرم؟

Fatima نوشته شده: ↑دوشنبه ژولای 04, 2022 6:20 pm سلام. برای چیدمان مدارک آیا مهر پشت ترجمه ها مهمه؟ باید کپی پشت و رو بگیرم؟

بله مهمه. کپی یک رو بگیرید. یعنی مهر‌ در یک صفحه A4 جدا

یه سوال برای روز مصاحبه اصل بیمه نیاز داره همراهم باشه؟؟

Fatima نوشته شده: ↑دوشنبه ژولای 04, 2022 6:29 pm یه سوال برای روز مصاحبه اصل بیمه نیاز داره همراهم باشه؟؟

اگر اصلش رو دارید همراهتون داشته باشید روز مصاحبه که افیسر اگر خواست ببینه. اگر نیست احتمال زیاد مشکلی پیش نمیاد روز‌مصاحبه، همون کپی رو بذارید.

دوستان توی چیدمان مدارک تو اون قسمتی که سابقه کار و اینجور چیزا میزاریم، لازم هست که سرتیفیکیت های دوره های گذرانده هم بزاریم یا سرتیفیکیت ها لازم نیستن ؟

Fatima نوشته شده: ↑دوشنبه ژولای 04, 2022 6:56 pm دوستان توی چیدمان مدارک تو اون قسمتی که سابقه کار و اینجور چیزا میزاریم، لازم هست که سرتیفیکیت های دوره های گذرانده هم بزاریم یا سرتیفیکیت ها لازم نیستن ؟

اگر سرتیفیکیت با معادلسازی مدرکتون مرتبطه، بذارید. اگر غیر مرتبطه، الزامی نیست.

بیمه مسافرتی که ملت ایمیل کرده برام پی دی اف چهار بخشی هست ولی اصل رو که فرستادن دو قسمت هست ...تو فیلم هم بیمه چهار تایی بود...من از این اصل کپی کردم، درسته؟

Fatima نوشته شده: ↑دوشنبه ژولای 04, 2022 7:03 pm بیمه مسافرتی که ملت ایمیل کرده برام پی دی اف چهار بخشی هست ولی اصل رو که فرستادن دو قسمت هست ...تو فیلم هم بیمه چهار تایی بود...من از این اصل کپی کردم، درسته؟

بله درسته

تایپ ویزای همسر من 16d هست توی پیش تاییدیه ولی توی فرم شرح کار همون قسمت ۷.۳ رو کارفرما ja زده و اصلا اشاره ای به teilweise نکرده، و توی قرارداد هم اصلا اشاره ای به دوره خاصی نشده، همون پروبه سایت ۳ ماهه هست و بازم توی شرح کار نوع قرارداد رو نامحدود زده.
حالا الان سایت سفارت رو دیدم چیدمان مدارک شناخت جزئی teilweise همونیه که برای 16d هست.
ولی با این اوصاف که کارفرما اشاره ای نکرده، ایا باید چیدمان مدارک با قرارداد کار رو انجام بدیم یا با شناخت جزئی رو؟
و اینکه 16d مدرک حداقل A2 میخواد، ایا این بستگی به teilweise بودن و نبودن داره ؟